ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ

Руководство компании FAGOR ARRASATE, осознавая важность того, чтобы развитие ее деятельности было социально ответственным и устойчивым, совместимым с качеством продукции и услуг, охраной окружающей среды, предотвращением профессиональных рисков и информационной безопасностью, устанавливает следующие общие принципы управления, применимые ко всем ее предприятиям:

  • Уважать принципы социальной ответственности и постоянно придерживаться этического поведения в соответствии с нашим Кодексом поведения.
  • Удовлетворять клиентов продукцией с высокой доступностью и долговечностью, а также услугами в соответствии с их потребностями.
  • Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для всех работников.
  • Соблюдать требования законодательства, внутренние и внешние стандарты в отношении продукции, окружающей среды, предотвращения профессиональных рисков, информационной безопасности и деловой этики.
  • Постоянное совершенствование во всех областях, установление в качестве привычной формы управления: определение целей, их развертывание и контроль степени их выполнения для принятия мер.
  • Предотвращение проблем и рисков, принятие своей ответственности в работе, чтобы все получилось с первого раза.
  • Консультировать и решать проблемы в команде с теми, кого это касается: коллегами, поставщиками, клиентами, администрацией, соседями,…
  • Достижение максимальной профессиональной компетентности в духе приобретения и обмена знаниями..
  • Гарантировать возможность работы на баскском языке на предприятиях в Стране Басков.

В качестве дополнения к политике управления руководство устанавливает следующие руководящие принципы, которые оно обязуется поддерживать в актуальном состоянии, публиковать и делать доступными для всех заинтересованных сторон организации.

Политика управления и руководящие принципы должны применяться всеми сотрудниками компании Fagor Arrasate. В случае невыполнения требований будет применяться установленный дисциплинарный режим.

 

Приложение 1 к данному разделу Руководства по системе менеджмента содержит Кодекс поведения, который служит для содействия интеграции устойчивого развития и социальной ответственности в наше поведение.

В рамках нашей корпоративной стратегии мы определили повышение эффективности управления как одно из стратегических направлений развития, для которого необходимо эффективное использование информационных систем. Использование информационных систем и, в частности, совместное использование информации создает проблему с точки зрения безопасности этой информации.

Информационная безопасность состоит из всех технических, человеческих, материальных и организационных элементов, необходимых для обеспечения адекватного управления информацией, формулируя меры безопасности для снижения возможности материализации угроз и обеспечения своевременного обнаружения и устранения инцидентов безопасности, которые не оказывают серьезного влияния на обрабатываемую информацию или предоставляемые услуги, позволяя быстро восстановить их.

Эти рекомендации по информационной безопасности отвечают необходимости сохранения конфиденциальности, целостности и доступности информации, обрабатываемой в организации.

Цели управления языковым разнообразием заключаются в следующем:

  • Уважать использование местного языка каждого предприятия и способствовать общению между предприятиями.
  • Обеспечение эффективной коммуникации с внешними заинтересованными сторонами.
  • Продвигать динамику в пользу баскского языка на заводах Страны Басков с целью его нормализации.

В трех основных областях данной языковой политики будут соблюдаться следующие общие критерии:

  • Лингвистический ландшафт и корпоративный имидж:
    • Приоритет будет отдаваться местному языку, а в общих направлениях работы предприятия — также английскому
  • Внешние связи:
    • Приоритет будет отдаваться языку, выбранному клиентом в качестве приоритетного как в коммерческих отношениях, так и в проектах и услугах.
    • С внешними заинтересованными сторонами отношения будут строиться на местном языке или на английском, а в Стране Басков будет поощряться использование баскского языка.
  • Внутренние взаимоотношения:
    • Использование баскского языка будет гарантировано на заводах в Стране Басков.
    • Всем должностям присвоен соответствующий языковой профиль.

Для того чтобы гарантировать стандартизацию баскского языка, эталоном будет служить оценка Bikain.

СЕРТИФИКАТЫ

Sellos-AENOR_ISO_9001
Система
управления качеством
          
Sellos-AENOR_ISO_14001
Система экологического
менеджмента
          
Sellos-AENOR_ISO_18001
Охрана труда и техника безопасности
Система управления