YÖNETİM POLİTİKASI

FAGOR ARRASATE yönetimi, faaliyetlerinin gelişimini ürün ve hizmetlerinin kalitesi, çevrenin korunması, mesleki risklerin önlenmesi ve bilgi güvenliği ile uyumlu, sosyal açıdan sorumlu ve sürdürülebilir bir şekilde gerçekleştirmenin öneminin bilincinde olarak, tüm tesisleri için geçerli olan aşağıdaki genel yönetim ilkelerini belirler:

  • Sosyal sorumluluk ilkelerine saygı duymak ve Davranış Kurallarımıza uygun olarak her zaman etik bir davranış sergilemek.
  • Müşteriyi yüksek kullanılabilirlik ve süreye sahip ürünlerin yanı sıra ihtiyaçlarına göre hizmetlerle memnun etmek.
  • Güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarının sağlanması
  • Ürünler, çevre, mesleki risklerin önlenmesi, bilgi güvenliği ve iş etiği konularında talep edilen yasal gereklilikler ile iç ve dış kurallara uymak.
  • Yönetimin olağan bir yolu olarak: hedeflerin belirlenmesi, bunların uygulanması ve gerçekleştirilecek eylemler için yerine getirilme derecelerinin izlenmesi yoluyla tüm kapsamlarda sürekli iyileştirme.
  • İşi ilk seferde doğru yapmak için işteki herkesin sorumluluklarını kabul ederek sorunları ve riskleri önlemek.
  • Soruna dahil olanlarla bir ekip olarak istişare etmek ve sorunu ele almak: iş arkadaşları, tedarikçiler, müşteriler, yönetim, komşular vb.
  • Bilgi edinme ve paylaşma ruhu ile maksimum mesleki yeterliliğe ulaşmak.
  • Bask Bölgesi’ndeki tesislerde Baskça çalışma seçeneğinin garanti altına alınması.

 

Yönetim sistemi El Kitabının 9. bölümünde, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluğun davranışlarımıza entegre edilmesini teşvik etmeye hizmet eden Davranış Kuralları sunulmaktadır.

DAVRANIŞ KURALLARI

Kurumsal stratejimiz kapsamında, yönetim verimliliğinin artırılmasını, bilgi sistemlerinin etkin kullanımının esas olduğu, geliştirilecek stratejik hatlardan biri olarak belirledik. Bilgi sistemlerinin kullanımı ve özellikle bilgi paylaşımı, bu tür bilgilerin güvenliği ile ilgili bir zorluk teşkil etmektedir.

Bilginin güvenliği, bilginin yeterli bir şekilde yönetilmesini garanti etmek için gerekli tüm teknik, insani, maddi ve organizasyonel unsurlardan oluşur, tehditlerin gerçekleşme olasılığını azaltmak ve güvenlik olaylarının zamanında tespit edilip ele alınması ve işlenen bilgileri veya sağlanan hizmetleri ciddi şekilde etkilememesi ve hızlı bir şekilde geri yüklenmesine izin verilmesi için güvenlik önlemleri alınır.

Bu bilgi güvenliği yönergeleri, kuruluşta işlenen bilgilerin gizliliğini, bütünlüğünü ve kullanılabilirliğini koruma ihtiyacına yanıt verir.

Dilsel çeşitlilik yönetiminin hedefleri şunlardır:

  • Her bitkinin yerel dilinin kullanımına saygı duymak ve bitkiler arasındaki iletişim ilişkisini kolaylaştırmak.
  • Dış paydaşlarla etkin iletişimi sağlamak.
  • Normalleşmeyi sağlamak amacıyla Bask Bölgesi’ndeki tesislerde Bask lehine dinamikleri teşvik etmek.

Bu dil politikasının üç ana alanında aşağıdaki genel kriterlere uyulacaktır:

  • Dilsel manzara ve kurumsal imaj:
    • Yerel dile öncelik verilecek ve tesisin genel konumlarında İngilizce de kullanılacaktır.
  • Dış ilişkiler:
    • Hem ticari ilişkide hem de proje ve hizmetlerde müşteri tarafından seçilen dil öncelikli olacaktır.
    • Dış paydaşlarla ilişkiler yerel dilde veya İngilizce olacak ve Bask Bölgesi’nde Baskçanın kullanımı teşvik edilecektir.
  • İç ilişkiler:
    • Bask Bölgesi tesislerinde Baskçanın kullanımı garanti altına alınacaktır.
    • Tüm işlerin kendilerine karşılık gelen bir dil profili vardır.

Baskçanın normalleştirilmesini garanti altına almak İÇİN referans Bikain değerlendirmesi olacaktır.

SERTİFİKALAR

Sellos-AENOR_ISO_9001





Sellos-AENOR_ISO_14001








Sellos-AENOR_ISO_18001