招聘流程

申请人完成注册，在关闭申请期后，人事部的专业人员将对最符合我们要求的个人简介进行初选。如果您的申请通过初选，我们会及时与您联系。

人事部门的技术人员和将来可能成为您经理的面试官将对您进面对面的或线上的面试。面试中我们将有机会相互了解，评估您的专业技能和个人技能。为了更全面地评估您的个人资料，我们将通过电子邮件发送一些电子问卷并要求您进行填写。

在评估完所有申请后，我们将与您联系，告知您是否被录取。

如果您被录取，您将成为法格塞达团队的一份子。届时，您将收到更多有关入职过程的信息。

如果您未被录取，则意味着我们认为另一位候选人更符合我们的要求。由于您将来仍可能会被录取； 因此，我们将保存您的数据并在以后的甄选过程中酌情对您进行考虑。即便如此，我们仍然鼓励您关注我们在网站上发布的工作机会，并申请那些您感兴趣的工作。