Proceso de selección

Una vez hecha la inscripción y cerrado el periodo de presentación, profesionales del Área de Personas, realizarán una primera selección de los perfiles que mejor se ajusten a nuestras necesidades. Si tu candidatura ha sido preseleccionada, nos pondremos en contacto contigo.

En la entrevista, que podrá ser tanto presencial como telemática, participarán un técnico del Área de Personas y el que podría llegar a ser tu responsable. En ella tendremos la oportunidad de conocernos y se valorarán tanto tus competencias profesionales como personales. Para valorar tu perfil de forma más completa, te pediremos que rellenes algunos cuestionarios que recibirás vía email.

Una vez valoradas todas las candidaturas, nos pondremos en contacto contigo para comunicarte si has sido o no la persona seleccionada.

Si has sido la persona seleccionada, pasarás a formar parte de un equipo de personas que componemos FAGOR ARRASATE. En ese momento, recibirás más información para gestionar tu proceso de acogida.

Si no has sido la persona seleccionada, significa que, en esta ocasión, otro candidato se ha ajustado más a nuestras necesidades. En próximas ocasiones puede que seas tú el seleccionado, por lo tanto, guardaremos tus datos y te tendremos en cuenta para futuros procesos de selección. Aun así, Te animamos a que sigas las ofertas de trabajo que publicamos en nuestra web y te inscribas en aquellas que te interesen.